2023年3月29日 |
広島県地域両立支援推進チームより、治療と仕事の両立支援について (リーフレット) |
2022年5月20日 |
新型コロナウィルス感染症の影響に伴う休業で著しく報酬が下がった場合における、健康保険・厚生年金保険料の標準報酬月額の特例改定の期間延長 |
2022年5月18日 |
令和4年度雇用保険料率のご案内 |
2022年5月18日 |
社会保険労務士試験のご案内 |
2022年5月18日 |
キャリアアップ助成金が変わります〜令和4年4月1日移行 変更点の概要 |
2022年5月18日 |
日本年金機構より、令和4年4月から年金制度が改正されます。 |
2022年2月18日 |
令和4年4月1日より、労働施策総合推進法に基づく「パワーハラスメント防止措置」が中小企業の事業主にも義務化されます! |
2022年2月18日 |
令和4年3月分からの令和4年度保険料額表について |
2022年2月18日 |
令和4年から障害者雇用状況報告書の様式が変わります。 |
2022年2月18日 |
令和4年1月1日から健康保険の傷病手当金の支給期間が通算化されます。 |
2022年2月18日 |
雇用調整助成金について
事業主の皆さまに、雇用調整助成金を活用し雇用維持に努めて頂けるよう、令和4年3月31日まで特例措置を実施しています。 |
2022年1月20日 |
緊急事態措置及びまん延防止等重点措置に係る雇用調整助成金の特例について |
2021年12月15日 |
雇用調整助成金〜「対象期間」の延長のお知らせ(予定) |
2021年12月15日 |
【申請受付期間を再延長(令和4年2月末まで)】雇用調整助成金等の申請手続きに必要な費用を県内全域で補助します |
2021年12月15日 |
広島県特定(産業別)最低賃金 |
2021年12月15日 |
令和4年1月1日から健康保険の傷病手当金の支給期間が通算化されます |
2021年12月15日 |
職場における労働衛生基準が変わりました〜照度、便所、救急用具等に係る改正を行いました |
2021年11月15日 |
育児・介護休業法 改正ポイントのご案内 |
2021年11月15日 |
マイナンバーカードの健康保険証利用の本格運用がスタートしました |
2021年10月22日 |
広島県社会保険労務士会福山支部のHPを更新しました。 |
2021年10月22日 |
社労士のワークルールに関するオンラインZOOM無料相談会を10月29日・30日で開催します。 |
2021年10月22日 |
広島県の最低賃金が変更になります |
2021年10月22日 |
12月以降の雇用調整助成金の特例措置等について |
2021年9月17日 |
脳・心臓疾患の労災認定基準 改正に関する4つのポイント |
2021年7月16日 |
緊急事態措置及びまん延防止等重点措置に係る雇用調整助成金の特例について |
2021年7月16日 |
「東京2020オリンピック、パラリンピック競技大会」期間中の郵送の遅れに伴う協会けんぽからの保険証等のお届け及び協会けんぽへの申請書等の届け出について |
2021年7月16日 |
新型コロナウイルスに関するQ&A(企業の方向け) |
2021年6月25日 |
社会保険労務士に依頼した雇用調整助成金等の申請手続きに必要な費用を県内全域で補助します(令和3年12月末まで申請期限が延長) |
2021年5月20日 |
協会けんぽ広島支部から「健康経営サポートページ」の開設について |
2020年12月8日 |
県立広島大学大学院経営管理研究科と広島県社会保険労務士会の連携協定について |
2020年9月7日 |
特例雇用調整助成金取扱会員名簿の掲載 |
2020年5月20日 |
令和2年度労働保険料等の申告・納付期限が令和2年8月31日まで延長されました |
2020年5月20日 |
新型コロナウイルス感染症についての関連情報 |
2020年5月20日 |
新型コロナウイルス感染症に関する情報 |
2020年5月15日 |
「新型コロナウイルス感染症関連情報」 日本年金機構 |
2020年3月13日 |
「新型コロナウイルス感染症について」 厚生労働省 |
2020年3月13日 |
「新型コロナウイルス感染症関連」 経済産業省 |
2020年3月13日 |
「事業主の皆さまへ 新型コロナウイルス感染症の影響による労働者の休業等について」 厚生労働省 |
2020年2月21日 |
2020年6月より、職場におけるハラスメント防止対策が強化されます。 |
2020年1月24日 |
【事業主の皆様へ】被扶養者における国内居住要件の追加について(日本年金機構) |
2020年1月24日 |
2020年1月6日からハローワークのサービスが充実します! |
2020年1月22日 |
広島労働局より業務改善助成金の周知について(依頼) |
2019年12月20日 |
広島県特定(産業別)最低賃金改定について |
2019年11月15日 |
11月は「ねんきん月間」です。 |
2019年11月15日 |
中小企業の時間外労働の上限規制“お悩み解決”ハンドブックが公開されています(厚労省) |
2019年11月15日 |
令和2年3月から外国人雇用状況届において、在留カード番号の記載が必要となります。 |
2019年11月15日 |
令和元年台風第 19 号による被害に伴う労働基準法や労働契約法に関するQ&A |
2019年11月15日 |
広島労働局より、「働き方改革関連法に関する説明会」の開催のご案内 |
2019年10月18日 |
2020年1月6日からハローワークのサービスが充実します |
2019年9月20日 |
10月は社労士制度推進月間です |
2019年9月20日 |
広島県の最低賃金は令和1年10月1日から変わります 【特定(産業別賃金)は現時点では変更はありません】 |
2019年9月20日 |
国税庁より年末調整「令和2年分給与所得者の扶養控除等(異動)申告書」ダウンロード開始 |
2019年9月20日 |
厚生労働省「働き方改革関連法」に関する制度解説動画の配信を開始します |
2019年9月20日 |
10月は「年次有給休暇取得促進期間」です。 |
2019年9月13日 |
広島県労働委員会より、職場のメンタルヘルスに関する研修会のご案内 |
2019年8月23日 |
令和元年度地域別最低賃金額改定の目安について |
2019年7月26日 |
改正後のパートタイム・有期雇用労働法で求められる企業の対応について(動画) |
2019年7月26日 |
外国人雇用のルールに関するパンフレットが新しくなりました。 |
2019年7月26日 |
女性活躍推進法改正(一般事業主行動計画の策定義務の対象や女性の活躍に関する情報公表が変わります) |
2019年5月17日 |
『働き方改革』に取り組む中小企業・小規模事業者の皆さまを支援します!!働き方改革推進支援センター |
2019年5月17日 |
在留資格「特定技能」が創設されます(外国人向け) |
2019年5月17日 |
産前産後期間の国民年金保険料が免除となります |
2019年5月17日 |
令和元年度労働保険の年度更新に係るお知らせ |
2019年5月17日 |
社会保険の届出等における添付書類及び署名・押印等の取扱いの変更について |
2019年5月17日 |
「わたしとみんなの年金ポータル」が開設されました。 |
2019年3月22日 |
H31年度 雇用保険料率は変更はありません |
2019年3月22日 |
「産業医・産業保健機能」と「長時間労働者に対する面接指導等」が強化されます。 |
2019年3月22日 |
厚生労働省から「改正労働基準法に関するQ&A(平成31年3月)」が公開されました |
2019年3月22日 |
一括有期事業を開始する際の事務手続きの一部が不要になります |
2019年2月15日 |
平成31年度の協会けんぽの保険料率は3月分(4月納付分)から改定されます |
2019年1月18日 |
毎月勤労統計調査に係る雇用保険、労災保険等の追加給付について |
2019年1月18日 |
【健康保険】平成31年度の任意継続被保険者の標準報酬月額の上限について |
2019年1月18日 |
平成31年4月1日より 厚労省がパートタイム・有期雇用労働法対応のための取組手順書を公表 |
2019年1月18日 |
平成31年4月1日より 年5日の年次有給休暇の確実な取得 わかりやすい解説 |
2019年1月18日 |
平成31年4月1日より 時間外労働の上限規制 わかりやすい解説 |
2018年12月21日 |
広島県特定(産業別)最低賃金改定について |
2018年11月9日 |
11月は「ねんきん月間」・11月30日は「年金の日」です |
2018年11月9日 |
11 月は「労働保険適用促進強化期間」です |
2018年11月9日 |
平成30年10月1日より事業主等が雇用継続給付のお手続きを行う場合、被保険者の署名・押印を省略できる場合があります |
2018年11月9日 |
任意継続健康保険へのご加入を検討されている皆さまへ 平成30年10月よりご家族の方を扶養家族として申請する場合の添付書類が変更になります |
2018年11月9日 |
働き方改革関連法のリーフレットが広島労働局から公開されました |
2018年9月14日 |
「健康保険被扶養者認定事務の変更に伴うお願い」リーフレット〜日本年金機構〜 |
2018年9月14日 |
平成30年度地域別最低賃金が変わります。 |
2018年9月14日 |
年次有給休暇の時季指定義務について |
2018年9月14日 |
36協定で定める時間外労働及び休日労働について留意すべき事項に関する指針について |
2018年9月5日 |
平成30年7月豪雨災害に伴う中小企業の皆様へ【無料アドバイザー(社労士)派遣事業のご案内】 |
2018年7月27日 |
リーフレット『「働き方」が変わります!』
〜2019年4月1日から働き方改革関連方が順次施行されます〜 |
2018年7月27日 |
平成30年7月豪雨について〜厚生労働省〜 |
2018年7月27日 |
雇用保険の基本手当日額等が平成30年8月1日から変更になります |
2018年7月18日 |
広島県社会保険労務士会より、「平成30年7月豪雨災害対策本部の設置」について |
2018年7月18日 |
広島県 働き方改革推進・働く女性応援課より、アドバイス事業 支援希望企業募集開始のご案内 |
2018年6月22日 |
平成30年度「全国安全週間」が7月に実施されます |
2018年5月18日 |
平成29 年度「過重労働解消キャンペーン」の重点監督の実施結果を公表 |
2018年5月18日 |
日・中社会保障協定の署名が行われました |
2018年4月25日 |
社会保険労務士会連合会より労務ドック始めました |
2018年4月24日 |
広島県より、「Team(チーム)がん対策ひろしま」の募集について |
2018年3月16日 |
雇用保険手続の際には必ずマイナンバーの届出をお願いします |
2018年2月19日 |
広島県と広島県社会保険労務士会との間『働き方改革の推進に係る連携協力に関する協定』を締結しました。
→広島県
→新聞記事 |
2018年1月25日 |
「医療費のお知らせ」は、医療費控除の申告手続きに使用可能となりました。 |
2018年1月25日 |
平成30年度雇用保険料率の告示案要綱を了承〜平成29年度の料率を据え置き〜 |
2018年1月25日 |
所得税法の改正により被扶養者異動届の取扱いが一部変更されました。 |
2017年11月24日 |
新しい技能実習制度がスタートしました。 |
2017年11月24日 |
マイナンバー制度による情報連携の本格運用実施 |
2017年11月24日 |
労働者の募集や求人申込みの制度が変わります。 |
2017年11月24日 |
モデル就業規則(副業・兼業部分)改定の方向性 |
2017年09月27日 |
12月2日は社労士の日です |
2017年09月27日 |
過重労働解消キャンペーンが11月に実施されます |
2017年09月27日 |
平成29年度広島県最低賃金改定のお知らせ |
2017年08月18日 |
広島地方最低賃金審議会から答申受ける |
2017年07月18日 |
平成30年4月から障害者の法定雇用率が引上げになります。 |
2017年07月18日 |
平成30年1月より雇用保険の教育訓練給付金について適用対象期間延長が最大20年になります。 |
2017年07月18日 |
平成29年度「全国労働衛生週間」が10月に実施されます。 |
2017年07月18日 |
保育園に入れない場合、2歳まで育児休業が取れるようになります。 |
2017年07月18日 |
平成29年8月1日から、資格期間が10年以上あれば老齢年金を受け取ることができるようになります。 |
2017年07月18日 |
平成29年8月1日から雇用保険の基本手当日額が変更になります。 |
2017年06月23日 |
平成28年度個別労働紛争解決制度の施行状況の公表 |
2017年05月18日 |
企業主導型保育事業について |
2017年05月18日 |
労働基準関係法令違反に係る事案が厚生労働省ホームページで公表 |
2017年05月18日 |
平成29年4月からの短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用対象拡大の概要 |
2017年04月14日 |
「三次支部 年金・労働無料相談会」のご案内 |
2017年02月27日 |
平成29年度の年金額改定について |
2017年02月27日 |
労働時間の適正な把握のためのガイドラインが策定されました |
2017年01月19日 |
同一労働同一賃金のガイドラインが発表されました。 |
2016年11月17日 |
広島県・今治市国家戦略特別区域に「雇用労働相談センター」が設置されました。 |
2016年11月17日 |
ポータルサイト「スタートアップ労働条件」が開設されました。 |